夏威夷大學的反歧視政策

夏威夷大學的政策是提供平等的高等教育機會，無論是在履行教育使命時還是作為僱主時。本校致力於遵守所有禁止歧視的州和聯邦法規、規則及條例。本校堅定奉行不基於種族、性別、性別認同和表達、年齡、宗教、膚色、出生國、祖籍、公民身份、殘疾、遺傳資訊、婚姻狀況、母乳餵養、從收入中扣除子女撫養費、逮捕和法庭記錄（州法律允許的情況除外）、性取向、國民警衛隊缺勤或有保障的退伍軍人身份進行歧視的政策。本政策涵蓋了夏威夷大學各項課程和活動的錄取、加入、參與、待遇和就業。本政策禁止帶有歧視性的騷擾行為，包括性騷擾。夏威夷大學應通過在每個校區實施積極、持續的反歧視和平權行動計畫（《美國聯邦法典》(CFR) 第 41 卷第 60 章），促進平等機會的全面實現。

夏威夷大學社區學院 (UHCC) 提供了各種職業與技術教育課程 (CTE)，進修者可獲得理學准學士學位 (AS)、應用科學准學士學位 (AAS) 以及大專文憑。雖然所有 UHCC 校區都採用開放訪問政策，但課程錄取可能取決於適用的先修課程/入學考試的完成情況或成績，並且一些 UHCC 課程採用了其他額外錄取標準。UHCC 校區將採取一些措施，以確保英文能力不足不會影響入學申請或參與 CTE。

如需語言協助，請聯絡本校招生辦公室。有關本政策的問題，包括第 504 節和第九章，請發送給本校指定人員或 UHCC 制度協調員：



主任（UHCC 制度第 504 節和第九章協調員） 合規、平等就業機會/平權行動 (EEO/AA) 及第九章協調辦公室 2327 Dole Street, Room 1 Honolulu, HI 96822 電話：(808) 956-4564 傳真：(808) 956-2503 電子郵件：eeocc@hawaii.edu